Un professeur d’université du Michigan a pour mission de lutter contre la discrimination contre les hommes sur les campus. Vous avez bien entendu. Et il utilise le titre IX de la loi de 1972 interdisant la discrimination sexuelle dans les écoles recevant des fonds fédéraux. La loi a été conçue comme un moyen de garantir une plus grande égalité entre les filles et les garçons.
D’ailleurs, les discussions autour du titre IX continuent aujourd’hui. Pourtant, la loi s’applique autant aux hommes qu’aux femmes. Mark Perry, professeur d’économie et de finance à l’université du Michigan, estime qu’il est grand temps d’attirer les universités contre un éventail de prix, programmes, bourses et autres avantages réservés aux femmes.
Une inégalité entre les deux sexes
Selon M. Perry, il ne devrait pas y avoir de discrimination dans les universités américaines. Cela inclut des espaces d’étude séparés et des campus d’été réservés aux femmes. Étant donné que les femmes sont majoritaires sur les campus universitaires américains depuis environ 40 ans, Perry plaide en faveur de la pénurie d’hommes.
Voici une vidéo relatant ces faits :
Dans cette université, les femmes dominent dans 17 domaines d’études sur 21, le commerce et l’ingénierie étant les seuls domaines où les femmes sont sous-représentées. Pourtant, Perry a identifié chez cet établissement plus de 50 programmes discriminants en fonction du sexe.
Un professeur en croisade pour le droit des hommes
Pour lutter contre les préjugés liés au campus, Perry a déposé une plainte auprès des bureaux de titre IX à l’université de Michigan et sur le campus d’Ann Arbor, ainsi que dans d’autres universités de la région.
Mais il ne s’est pas arrêté là. Il dit avoir déposé 35 plaintes contre des universités américaines. Et lorsque les administrateurs ne répondent pas à ses plaintes, Perry alerte le Bureau des droits civils du département régional de l’Éducation. Cela s’est passé l’année dernière avec les plaintes qu’il avait déposées auprès de l’université du Michigan.
